| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Visi:
Transformasi Surabaya Menuju Kota Dunia Yang Maju, Humanis, dan Berkelanjutan
Misi:
Mempercepat Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi
Program:
Program Pengelolaan Keuangan Daerah
Kegiatan:
Kegiatan Pengelolaan Pendapatan Daerah
Sub Kegiatan:
Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatkan kemandirian Keuangan Daerah
Sasaran Sub Kegiatan:
- Meningkatnya Pengelolaan Dana Transfer dan Lain-lain Pendapatan Daerah yang Sah - OPD pengampu dana transfer |
Dasar Hukum:
- Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 12 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Kabupaten/Kota Layak Anak - Keputusan Walikota Surabaya nomor: 100.3.3.3/57/436.1.2/2024 tentang Tim Focal Point Pengarusutamaan Gender Kota Surabaya - Keputusan Kepala Badan Pendapatan Daerah Kota Surabaya Nomor 400.2.2/4373.054/436.8.3/2025 tentang Tim Focal Point Pengarusutamaan Gender (PUG) Badan Pendapatan Daerah Kota Surabaya Tahun 2025
Data Umum:
Jenis Dana Perimbangan: 1. Dana Bagi Hasil (DBH) 2. Dana Alokasi Umum (DAU) 3. Dana Alokasi Khusus (DAK) 4. Insentif Fiskal
Jumlah Pegawai Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya :
L: 3
P: 4
-
-
-
|
Akses:
Adanya kesamaan peluang OPD pengampu dalam mendapatkan Informasi alokasi anggaran yang didanai dana transfer sesuai peraturan
Partisipasi:
OPD pengampu yang didanai dana transfer dan lain-lain pendapatan
Kontrol:
Alokasi sesuai Peraturan Pemerintah dan Proporsi pejabat OPD pengampu
Manfaat:
Meningkatnya penerimaan Dana Transfer |
Formasi pegawai di Bapenda hasil dari plotting BKPSDM | Kondisi di lapangan yang berpengaruh terhadap realisasi penggunaan dana transfer dan lain-lain pendapatan | Melakukan Koordinasi dan Pendampingan kepada OPD di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya dalam melaksanakan perencanaan sub kegiatan yang didanai dari dana transfer dan lain-lain pendapatan secara aktif dan responsive gender | Koordinasi dan Rekonsiliasi dengan OPD pengampu dana transfer dan lain-lain pendapatan | Jenis dana yang dilakukan rekonsiliasi dengan OPD: 1. Dana Bagi Hasil (DBH) 2. Dana Alokasi Umum (DAU) 3. Dana Alokasi Khusus (DAK) 4. Insentif Fiskal |
Indikator Aktifitas:
Persentase ketepatan waktu penyusunan dokumen laporan Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya 4 dokumen
Indikator Kegiatan:
Persentase ketepatan waktu penyusunan dokumen laporan Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya sebesar 100%
Outcome Program:
Persentase kesesuaian penyaluran dana transfer sesuai dengan ketentuan perundang-undangan sebesar 100%
Impact:
Persentase capaian realisasi pendapatan daerah |
|
Mengetahui
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Kepala Badan Pendapatan Daerah Kota Surabaya
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg
R Rachmad Basari, SE., MM., CGCAE.NIP.
Gambar tidak tersedia atau file hilang. https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg |