NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Bagian Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat |
UNIT ORGANISASI
|
Bagian Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat |
TAHUN ANGGARAN
|
2022 |
PROGRAM
|
Program Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat |
KEGIATAN
|
Administrasi Tata Pemerintahan |
SUB KEGIATAN
|
Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Jumlah Dokumen Hasil Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah |
KODE SUB KEGIATAN
|
4.01.02 |
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Ketua RT, RW dan LPMK menyebar di seluruh kelurahan dan Kecamatan Kota Surabaya.
- Proses pemilihan Ketua RT, RW dan LPMK dilakukan secara berjenjang
- Ketua RT dipilih oleh warga setempat, ketua RW dipilih oleh ketua RT terpilih.
- ketua LPMK dipilih oleh ketua RW terpilih.
- Jumlah Ketua Rukun Tetangga, Rukun Warga dan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Periode 2023 - 2027
L : 9.341 (88%)
P : 1.317 (12%)
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Tersedianya anggaran untuk fasilitasi Narasumber dari Kejaksaan dan BPJS Ketenagakerjaan dalam kegiatan Pelantikan dan Pembinaan Ketua RT, RW dan LPMK
Partisipasi:
Kegiatan Pembinaan dan Pelantikan Ketua RT RW dan LPMK diikuti oleh seluruh Ketua RT, RW dan LPMK terpilih melalui pendataan dari kelurahan
Kontrol:
Pemilihan Ketua RT, RW dan LPMK bisa dilakukan selama menjadi penduduk Surabaya dibuktikan dengan KTP dan KK Surabaya sehingga bisa mengikuti Pembinaan dan Pelantikan Ketua RT, RW dan LPMK.
Manfaat:
1. Memberikan bimbingan dan pembinaan agar Ketua Lembaga paham terhadap perubahan, perkembangan dan kebutuhan di wilayahnya
2. Memberikan informasi dan mengkoordinasikan program - progrna yang sedang dan akan berlangsung
3. Untuk mendapatkan masukan - masukan dari unsur masyarakat yang diwakilkan oleh Ketua Lembaga
- Sebab Kesenjangan Internal :
"1. Adanya keterbatasan
kuantitas dan kualitas SDM perihal pembangunan Pengarusutamaan Gender
2. Kepemimpinan lebih spesifik dengan laki - laki daripada perempuan
3. Pemimpin/Ketua lebih condong ke laki - laki sedangkan perempuan lebih ke kepengurusannya "
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
"1. Adanya anggapan tugas
laki-laki yang utama adalah mencari nafkah
2. Adanya anggapan perempuan tidak lebih baik dari laki-laki dalam pemahaman kepemimpinan di wilayahnya "
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
"Jumlah Dokumen Hasil Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah untuk mewujudkan pemerataan
aksesbilitas, kualitas dari tugas dan fungsi Ketua ukun Tetangga, Rukun Warga dan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat baik laki-laki maupun perempuan"
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Indikator Kegiatan:
Terealisasinya Jumlah Dokumen Hasil Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah.
Outcome: Indikator Sub Kegiatan
Jumlah Dokumen Hasil
Fasilitasi Pelaksanaan
Otonomi Daerah
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
881960000 |
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
Administrasi Tata Pemerintahan |
Aktivitas 2 |
Sosialisasi Ketua RT RW dan LPMK |
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Indikator Kegiatan:
Terealisasinya Jumlah Dokumen Hasil Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah.
Outcome:
Indikator Sub Kegiatan
Jumlah Dokumen Hasil
Fasilitasi Pelaksanaan
Otonomi Daerah
|