GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Badan Pendapatan Daerah

NAMA PERANGKAT DAERAH Badan Pendapatan Daerah
UNIT ORGANISASI Badan Pendapatan Daerah
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
KEGIATAN Administrasi Pendapatan Daerah Kewenangan Perangkat Daerah
SUB KEGIATAN Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah
TUJUAN SUB KEGIATAN Meningkatkan kemandirian Keuangan Daerah
KODE SUB KEGIATAN 5.02.01.2.04.0002
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • OPD Penghasil: 1. Badan Pendapatan Daerah 2. Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah 3. Dinas Perhubungan 4. Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olah Raga serta Pariwisata 5. Dinas Kesehatan 6. RSUD dr. Mohamad Soewandhie 7. RSUD Bhakti Dharma Husada 8. Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja 9. Dinas Lingkungan Hidup 10. Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil 11. Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan 12. Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga 13. Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian 14. Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan
    • Jumlah Pegawai Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah: L: 4 P: 2
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Adanya kesamaan peluang OPD Penghasil dalam mendapatkan Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah
      Partisipasi:
      14 OPD Penghasil yang dianalisa
      Kontrol:
      Data realisasi retribusi tahun sebelumnya dan akademisi
      Manfaat:
      Meningkatnya penerimaan pendapatan Retribusi daerah
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      Formasi pegawai di Bapenda hasil dari plotting BKPSDM
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Kondisi di lapangan yang berpengaruh terhadap data realisasi pendapatan retribusi tiap tahunnya
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan Hasil Analisis serta Pengembangan Retribusi Daerah dan Kebijakan Retribusi Daerah secara lebih aktif dan responsive gender
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Meningkatkan Persentase kontribusi Pendapatan terhadap APBD
    Outcome: Outcome: 1. Indikator Program: Tingkat kepuasan pegawai terhadap pelayanan kesekretariatan sebesar 92% 2. Indikator Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah sebanyak 12 dokumen 3. Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah sebanyak 12 dokumen
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 234286014
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Aktivitas 1: Sosialisasi oleh akademisi terkait Analisa pengembangan retribusi daerah Output 1: Meningkatkan Persentase kontribusi Pendapatan terhadap APBD
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Meningkatkan Persentase kontribusi Pendapatan terhadap APBD
Outcome:
Outcome: 1. Indikator Program: Tingkat kepuasan pegawai terhadap pelayanan kesekretariatan sebesar 92% 2. Indikator Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah sebanyak 12 dokumen 3. Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Analisa dan Pengembangan Retribusi Daerah, serta Penyusunan Kebijakan Retribusi Daerah sebanyak 12 dokumen