GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan
UNIT ORGANISASI Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM 2.17.05 Program Pendidikan dan Latihan Perkoperasian
KEGIATAN 2.17.05.2.01 Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN 2.17.05.2.01.000 Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi
TUJUAN SUB KEGIATAN 1. Memberikan Pendidikan dan Pelatihan bagi pengurus/pengelola koperasi. 2. Membekali pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang profesional. 3. Meningkatkan kinerja dan profesionalitas pengurus/pengelola koperasi agar mampu berkompetensi dan berdaya saing.
KODE SUB KEGIATAN 2.17.05.2.01.0001
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi Tahun 2023 sebanyak 103 koperasi L : 32 orang P : 71 orang
    • Jumlah koperasi yang tercatat di Kota Surabaya per Juni tahun 2023 : 2.005 koperasi Jumlah Koperasi yang melakukan RAT per Juni tahun 2023 : 225 koperasi
    • Jumlah Ketua (pengurus) 225 Koperasi : L : 149 orang P : 76 orang
    • Rencana anggaran tahun 2024 akan diikuti oleh 103 Koperasi sesuai perencanaan tahunan
    • Pada tahun 2023 kegiatan dilaksanakan pada bulan Agustus Materi pokok tahun 2023 adalah: - Kebijakan Pengawasan - Pemeriksaan Kesehatan Usaha Simpan Pinjam (Tata Cara Pemeriksaan Kesehatan sesuai Perdep No. 15 tahun 2022 Kemenkop RI dan KKPKK) - Penyusunan Rencana Strategis - Menyusun Rencana Kerja - Menyusun RAPBK Rencana kegiatan tahun 2024 akan dilaksanakan pada bulan Mei dengan materi menyesuaikan hasil temuan pengawasa/ pemeriksaan kesehatan koperasi
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Baik laki-laki maupun perempuan mendapat akses informasi secara seimbang melalui media sosial serta terdapat pendamping sebagai penyebar berita ke masyarakat
      Partisipasi:
      Partisipan kegiatan lebih didominasi perempuan: L : 32 orang P : 71 orang
      Kontrol:
      Seseorang yang menentukan koperasi untuk ikut dalam kegiatan pelatihan Tim dari bidang koperasi yang dipimpin oleh Kabid laki-laki
      Manfaat:
      Manfaat kegiatan Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota lebih banyak diperoleh perempuan L : 32 orang P : 71 orang
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      - Pimpinan yang berwawasan gender masih relatif sedikit - Sarana & Prasarana yang belum sepenuhnya mendukung upaya pengurangan gender gap - Budaya organisasi yang masih menganggap bahwa yang aktif dalam kepengurusan koperasi adalah laki-laki
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      - Adanya anggapan dari koperasi bahwa koperasi cukup berjalan apa adanya dan sudah memiliki profit - Pemahaman tentang kompetensi koperasi masih kurang - Kesibukan pengurus pengelola sehingga sulit untuk mengikuti bimtek
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan pengurus/pengelola koperasi dalam melaksanakan serta mengembangkan aktifitas dan fungsinya didalam mengelola koperasi sesuai ketentuan dan perundangan yang berlaku saat ini
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2024 L : 31,1 % P : 68,9 %
    Outcome: 1. Indikator Program : Persentase pertumbuhan jumlah pengurus/pengelola koperasi yang mempunyai kemampuan mengelola unit usaha koperasi sebesar 43%. 2. Indikator Kegiatan : Jumlah target yang ditetapkan oleh kementerian sebagai penerima manfaat 103 Orang. 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah SDM yang Memahami Pengetahuan Peroperasian 103 Orang
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 370535000
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Melakukan identifikasi dan verifikasi koperasi yang akan diberikan pelatihan
Aktivitas 2 Melaksanakan pelatihan bagi pengurus/ pengelola koperasi
Aktivitas 3 Melakukan pendampingan kepada koperasi binaan
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2024 L : 31,1 % P : 68,9 %
Outcome:
1. Indikator Program : Persentase pertumbuhan jumlah pengurus/pengelola koperasi yang mempunyai kemampuan mengelola unit usaha koperasi sebesar 43%. 2. Indikator Kegiatan : Jumlah target yang ditetapkan oleh kementerian sebagai penerima manfaat 103 Orang. 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah SDM yang Memahami Pengetahuan Peroperasian 103 Orang