GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
UNIT ORGANISASI Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM Penempatan Tenaga Kerja
KEGIATAN Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Pelayanan Antar kerja
TUJUAN SUB KEGIATAN Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL
KODE SUB KEGIATAN 2.07.04.2.01.0002
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL sebanyak 1938 orang dengan rincian L = 933 orang dan P = 1005 orang
    • -
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi Pelayanan Antar Kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya.
      Partisipasi:
      Peserta kegiatan Pelayanan Antar Kerja adalah Petugas Pelayanan Antar Kerja di Bursa Kerja Khusus (BKK)
      Kontrol:
      Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan Pelayanan Antar Kerja dilakukan oleh Kepala Bidang dan Ketua Tim yang terdiri 3 orang : L = 1 Orang P = 2 Orang
      Manfaat:
      Penerima manfaat kegiatan Pelayanan Antar Kerja yaitu Petugas Pelayanan Antar Kerja di Bursa Kerja Khusus (BKK)
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja 2. Belum maksimalnya kesempatan kerja yang di informasikan 3. Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait Pelayanan Antar Kerja belum optimal & efektif.
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan kompetensi petugas Pelayanan Antar Kerja untuk membentuk jejaring penempatan tenaga kerja serta mengelola BKK dengan lebih baik sehingga penempatan alumninya bisa maksimal
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Tenaga Kerja yang ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL
    Outcome: 1. Indikator Program: Persentase Pertumbuhan Kesempatan Kerja yang dapat diinformasikan 2. Indikator Kegiatan : Jumlah laporan penyelenggaraan Kegiatan Bimbingan Teknis 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 122450000
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Menyelenggarakan Kegiatan Pelayanan Antar Kerja
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Tenaga Kerja yang ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL
Outcome:
1. Indikator Program: Persentase Pertumbuhan Kesempatan Kerja yang dapat diinformasikan 2. Indikator Kegiatan : Jumlah laporan penyelenggaraan Kegiatan Bimbingan Teknis 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan Melalui Layanan AKAD dan AKL