GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
UNIT ORGANISASI Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM Penempatan Tenaga Kerja
KEGIATAN Pelindungan PMI (Pra dan Purna Penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI)
TUJUAN SUB KEGIATAN Jumlah CPMI/PMI yang Dilindungi dan Ditingkatkan Kompetensinya
KODE SUB KEGIATAN 2.07.04.2.04.0001
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI) tahun 2023 sebanyak 200 (dua ratus) orang dengan rincian L = 97 orang dan P = 103 orang.
    • -
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya
      Partisipasi:
      Peserta kegiatan Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI)
      Kontrol:
      Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan bimtek Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI) dilakukan oleh Kepala Bidang dan Ketua Tim yang terdiri 3 orang : L = 1 Orang P = 2 Orang
      Manfaat:
      Penerima manfaat Kegiatan Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI) antara lain Calon pekerja migran Indonesia (CPMI).
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja 2. Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait kegiatan Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI).
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan kompetensi angkatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Perluasan Kesempatan Kerja
    Outcome: 1. Indikator Program: Persentase Pertumbuhan Kesempatan Kerja yang dapat diinformasikan 2. Indikator Kegiatan : Jumlah laporan Kegiatan Sosialisasi Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi CPMI/PMI 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah CPMI/PMI yang Dilindungi dan Ditingkatkan Kompetensinya
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 390246130
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Menyelenggarakan Peningkatan Pelindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/Pekerja Migran Indonesia (PMI)
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Perluasan Kesempatan Kerja
Outcome:
1. Indikator Program: Persentase Pertumbuhan Kesempatan Kerja yang dapat diinformasikan 2. Indikator Kegiatan : Jumlah laporan Kegiatan Sosialisasi Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi CPMI/PMI 3. Indikator Sub Kegiatan : Jumlah CPMI/PMI yang Dilindungi dan Ditingkatkan Kompetensinya