GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan

NAMA PERANGKAT DAERAH Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan
UNIT ORGANISASI Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah
KEGIATAN Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia
SUB KEGIATAN Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan
TUJUAN SUB KEGIATAN Melaksanakan Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RPJMD pada Sub Bidang Pemerintahan
KODE SUB KEGIATAN 5.01.03.2.01.08
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah orang yang terlibat dalam Pelaksanaan Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2023 : L : 6 orang (43%) P : 8 orang (57%)
    • Adanya kesamaan akses untuk terlibat dalam Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan Tahun 2024 di Bappedalitbang Surabaya : L : 69 orang (63%) P : 41 orang (37%)
    • Jumlah PD penerima informasi tentang pelaksanaan Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya pada Sub Bidang Pemerintahan: 4 PD, Inspektorat, Sekretariat DPRD dan 31 Kecamatan (100%)
    • Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan L : 6 orang (43%) P : 8 orang (57%)
    • Tidak semua Perangkat Daerah mengikuti seluruh aktivitas proses perencanaan pada Proses Sinkronisasi Renja/Renstra dengan RKPD & RPJMD Kota Surabaya.
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Akses dibuka bagi Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang pelaksanaan Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya. Masih terdapatnya kesenjangan akses dimana laki-laki lebih banyak daripada perempuan. L : 69 orang (63%) P : 41 orang (37%)
      Partisipasi:
      Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses terlibat dalam Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya. Masih belum setara dan partisipasi laki-laki masih mendapat porsi yang lebih banyak.
      Kontrol:
      Kehadiran perwakilan PD pada setiap tahapan penyusunan perencanaan dalam pelaksanaan sub kegiatan Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Sub Bidang Pemerintahan, sesuai disposisi pimpinan masing-masing perangkat daerah. Pejabat pengampu kegiatan Eselon III P: 1 orang Ketua Tim Pemerintahan P: 1 orang Staf L: 6 orang P: 6 orang
      Manfaat:
      Mengkoordinasikan kepada Perangkat daerah yang masih belum optimal dalam penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah di bidang pembangunan manusia yang terdiri dari 4 PD, Inspektorat, Sekretariat DPRD dan 31 Kecamatan
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      1. Kurangnya pemahaman terkait isu gender bagi SDM Perencana yang ada pada sub bidang pemerintahan 2. Isu Gender belum menjadi bahan pertimbangan utama dalam pelaksanaan kegiatan koordinasi perencanaan sub bidang pemerintahan 3. Belum meratanya penerapan mekanisme dan Juknis terkait Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2023 di Pemerintah Kota Surabaya yang mengatur partisipasi dan manfaat yang bisa diambil secara adil antara laki-laki dan perempuan.
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      1. Persepsi bahwa laki-laki lebih memiliki hak akses lebih tinggi daripada perempuan 2. Tingginya dinamika pergantian personil penanggung jawab PUG di masing-masing perangkat daerah 3. Pada proses perencanaan penganggaran mulai dari Pra Musrenbang hingga Musrenbang, partisipasi masukan/usulan dari perempuan terlihat minim, dan disisi lain usulan dari pihak perempuan dan/atau anak terkadang dianggap kurang relevan daripada usulan dari pihak laki-laki, sehingga masukan atau usulan perempuan kurang terakomodir dalam perencanaan pembangunan manusia
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan Kualitas perencanaan pembangunan daerah khususnya perencanaan pada sub bidang pemerintahan yang berbasis Responsif Gender, dengan memastikan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah khususnya pada sub bidang pemerintahan yang mendorong peran serta laki-laki dan perempuan secara setara dalam pelaksanaan pembangunan Kota Surabaya melalui kegiatan sinkronisasi Renstra/Renja dengan RPJMD/RKPD Kota Surabaya.
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: 1. Terlaksananya koordinasi, asistensi dan konsultasi dengan mengundang akademi/praktisi tentang pemerintahan di sub bidang pemerintahan 2. Terlaksananya rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan sub bidang pemerintahan bersama dengan 4 PD, Inspektorat, Sekretariat DPRD dan 31 Kecamatan di Pemerintah Kota Surabaya sesuai jadwal dan tahapan penyusunan dokumen perencanaan 3. Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsaif gender
    Outcome: Indikator Program : Persentase capaian indikator program perangkat daerah mitra diatas 75% Indikator Kegiatan : Jumlah laporan hasil sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Indikator Sub Kegiatan : Jumlah laporan sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada sub bidang pemerintahan
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 782705566
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Rapat terkait urusan sub bidang pemerintahan di lingkup pemerintahan dengan akademisi dan praktisi perguruan tinggi serta organisasi kemasyarakatan
Aktivitas 2 Rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan perangkat daerah terkait sub bidang pemerintahan
Aktivitas 3 Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
1. Terlaksananya koordinasi, asistensi dan konsultasi dengan mengundang akademi/praktisi tentang pemerintahan di sub bidang pemerintahan 2. Terlaksananya rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan sub bidang pemerintahan bersama dengan 4 PD, Inspektorat, Sekretariat DPRD dan 31 Kecamatan di Pemerintah Kota Surabaya sesuai jadwal dan tahapan penyusunan dokumen perencanaan 3. Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsaif gender
Outcome:
Indikator Program : Persentase capaian indikator program perangkat daerah mitra diatas 75% Indikator Kegiatan : Jumlah laporan hasil sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Indikator Sub Kegiatan : Jumlah laporan sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada sub bidang pemerintahan