GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
UNIT ORGANISASI Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
TAHUN ANGGARAN 2024
PROGRAM Pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan
KEGIATAN Penyadaran, Pemberdayaan dan pengembangan pemuda dan Kepemudaan terhadap Pemuda pelopor Kabupaten/kota, wirausaha muda pemula dan pemuda Kader Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Peningkatan kepemimpinan, kepeloporan Dan Kesukarelawanan Pemuda
TUJUAN SUB KEGIATAN Meningkatkan Jumlah Pemuda yang Ditingkatkan Kapasitasnya dalam Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan Kabupaten/Kota dari Seluruh Kecamatan
KODE SUB KEGIATAN 2.19.02
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Kegiatan Kepemimpinan kepramukaan sudah dilaksanakan selama 15 kali pada tahun 2023 Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: 1. Rapat Pengurus L : 40 orang P: 20 orang 2. Karang Pamitran L : 25 orang P: 75 orang 3. Kursus Pembina Pramuka Mahir Tk Dasar L : 15 orang P: 25 orang 4. Rapat Koordinasi L : 30 orang P: 30 orang 5. Brigade Penolong L : 21 orang P:19 orang 6. Orientasi MABI L : 40 orang P: 60 orang 7. Penyuluhan Hukum & Narkoba L : 170 orang P: 180 orang 8. Pembinaan Satuan Karya L : 27 orang P: 23 orang 9. Kursus Mahir Lanjutan L : 17 orang P: 23 orang 10. Penerimaan tanda Penghargaan Gerakan Pramuka L : 100 orang P: 200 orang 11. Ulang Janji L : 190 orang P: 110 orang 12. Kursus pimpinan dan Pamong Saka L : 33 orang P : 17 orang 13. Rapat Kerja Cabang L : 85 orang P : 50 orang 14. Rapat Kerja Pimpinan L: 15 orang P: 35 orang 15. Karnaval L : 175 orang P: 175 orang
    • -
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      1. Kurangnya wawasan pemuda pemudi tentang kepemimpinan 2. Kurangnya penerapan displin dan tanggung jawab 3. Kurangnya pengendalian diri 4. Konflik individu / emosi 5. Adanya Indisipliner
      Partisipasi:
      1. Kurangnya perhatian orang tua pada anak 2. Minimnya pemuda pemudi yang ikut berpartisipasi dalam sebuah organisasi
      Kontrol:
      Pengontrol pada sub kegiatan ini adalah Kepala Bidang Laki-Laki
      Manfaat:
      -
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      Kurangnya kesadaran pemuda pemudi tentang kepemimpinan
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Peserta sosialisasi terbatas karena berbenturan dengan kegiatan sekolah
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    1. Memberikan pengetahuan tentang apa itu kepemimpinan dan kepeloporan 2. Membangun karakter pribadi (personality) supaya semakin kuat 3. Sebagai sarana pengembangan diri agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Diharapkan Pemuda pemudi Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
    Outcome: -
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 1.591350928
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 -
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Diharapkan Pemuda pemudi Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
Outcome:
-