|
NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan |
|
UNIT ORGANISASI
|
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan |
|
TAHUN ANGGARAN
|
2025 |
|
PROGRAM
|
2.17.05
Program Pendidikan Dan Latihan Perkoperasian |
|
KEGIATAN
|
2.17.05.2.01
Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota |
|
SUB KEGIATAN
|
2.17.05.2.01.0001
Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi |
|
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
1. Memberikan Pendidikan dan Pelatihan bagi pengurus/pengelola koperasi.
2. Membekali pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang profesional.
3. Meningkatkan kinerja dan profesionalitas pengurus/pengelola koperasi agar mampu berkompetensi dan berdaya saing. |
|
KODE SUB KEGIATAN
|
2.17.05 |
|
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi
Tahun 2024 sebanyak 103 koperasi
L : 52 orang
P : 51 orang
- Jumlah koperasi yang tercatat di Kota Surabaya per TW 2 tahun 2024 : 2.015 koperasi
Jumlah Koperasi yang melakukan RAT per TW 2 tahun 2024: 304 koperasi
Jumlah Ketua (pengurus) 304 Koperasi :
L : 169 orang
P : 135 orang
- Rencana anggaran tahun 2025 akan diikuti oleh 103 Koperasi sesuai perencanaan tahunan
- Pada tahun 2024 kegiatan dilaksanakan pada bulan Mei
Materi pokok tahun 2024 adalah:
- Pengantar SAK-EP Akuntansi;
- Aset, Liabilitas dan Ekuitas;
- Cara Penghitungan Bunga Efektif;
- Perpajakan Lembaga Koperasi;
- Menyusun Arus Kas dengan Menggunakan Metode Langsung;
- Penyusunan Laporan Keuangan Koperasi Simpan Pinjam;
- Analisa Laporan Keuangan;
- Menyusun Laporan Rekomendasi Hasil Analisa Laporan Keuangan
- Rencana kegiatan tahun 2025 akan dilaksanakan pada bulan Mei dengan materi menyesuaikan hasil temuan pengawasan/ pemeriksaan kesehatan koperasi
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Baik laki-laki maupun perempuan mendapat akses informasi secara seimbang melalui media sosial
serta terdapat pendamping sebagai penyebar berita ke masyarakat
Partisipasi:
Partisipan kegiatan lebih didominasi laki-laki :
L : 52 orang
P : 51 orang
Kontrol:
Seseorang yang menentukan koperasi untuk ikut dalam kegiatan pelatihan
Tim dari bidang koperasi yang dipimpin oleh Kabid laki-laki
Manfaat:
Manfaat kegiatan Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota lebih banyak diperoleh laki-laki
L : 52 orang
P : 51 orang
- Sebab Kesenjangan Internal :
- Belum semua SDM memahami konsep Pengarusutamaan gender;
- Sarana & Prasarana yang belum sepenuhnya mendukung upaya pengurangan gender gap.
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
- Adanya anggapan dari koperasi bahwa koperasi cukup berjalan apa adanya dan sudah memiliki profit;
- Pemahaman tentang kompetensi koperasi masih kurang;
- Kesibukan pengurus pengelola sehingga sulit untuk mengikuti diklat;
- Budaya organisasi yang masih menganggap bahwa yang aktif dalam kepengurusan koperasi adalah laki-laki
|
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan pengurus/pengelola koperasi dalam melaksanakan serta mengembangkan aktifitas dan fungsinya didalam mengelola koperasi sesuai ketentuan dan perundangan yang berlaku saat ini
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2025
L : 50,49 %
P : 49,51 %
Outcome: 1. Indikator Program :
Persentase pertumbuhan jumlah pengurus/pengelola koperasi yang mempunyai kemampuan mengelola unit usaha koperasi sebesar 57%.
2. Indikator Kegiatan :
Jumlah target yang ditetapkan oleh kementerian sebagai penerima manfaat 103 Orang.
3. Indikator Sub Kegiatan :
Jumlah SDM yang Memahami Pengetahuan Peroperasian 103 Orang
4.Indikator Sasaran PD:
Tingkat Pertumbuhan Produktivitas Koperasi 0,9 %
|
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
1739668000 |
|
RENCANA AKSI
|
| Aktivitas 1 |
Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota |
|
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2025
L : 50,49 %
P : 49,51 %
Outcome:
1. Indikator Program :
Persentase pertumbuhan jumlah pengurus/pengelola koperasi yang mempunyai kemampuan mengelola unit usaha koperasi sebesar 57%.
2. Indikator Kegiatan :
Jumlah target yang ditetapkan oleh kementerian sebagai penerima manfaat 103 Orang.
3. Indikator Sub Kegiatan :
Jumlah SDM yang Memahami Pengetahuan Peroperasian 103 Orang
4.Indikator Sasaran PD:
Tingkat Pertumbuhan Produktivitas Koperasi 0,9 %
|