|
NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Kecamatan Gunung Anyar |
|
UNIT ORGANISASI
|
Kecamatan Gunung Anyar |
|
TAHUN ANGGARAN
|
2026 |
|
PROGRAM
|
Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan |
|
KEGIATAN
|
Meningkatnya kualitas pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan keluarga |
|
SUB KEGIATAN
|
terlaksananya peningkatan kesadaran keluarga dalam membangun kerjasama antar keluarga, warga dan masyarakat |
|
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
menjadi ujung tombak pemerintah kota dalam permasalahan skala lingkungan, termasuk pemberdayaan masyarakat untuk mengatasi masalah stuntin, gizi buruk, kesehatan ibu dan anak, serta meningkatkan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) di masyarakat.
selain itu berperan dalam pendataan dan pelaporan masalah sosial seperti kemiskinan, pengangguran, lansia yang membutuhkan bantuan, dan pemantauan lingkungan |
|
KODE SUB KEGIATAN
|
- |
|
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Peraturan Walikota No 15 tahun 2025 tentang Kader Surabaya Hebat (KSH)
Jumlah KSH yang ada di Kecamatan Gunung Anyar saat ini adalah :
674 orang
Laki : 5 orang
Perempuan : 669 orang
- Kelurahan Gunung Anyar
206 orang (Laki : 2 orang Perempuan : 204)
- Kelurahan Gunung Anyar Tambak
167 orang (Laki : 2 Orang Perempuan : 165 Orang)
- Kelurahan Rungkut Menanggal
162 Orang (Laki : 3 Orang Perempuan : 159 orang)
- Kelurahan Rungkut Tengah
139 orang (Laki : 3 orang Perempuan : 136 orang)
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Tidak semua warga masyarakat bersedia menjadi KSH Masih sedikit laki-laki yang bersedia menjadi KSH
Partisipasi:
Tidak semua KSH Aktif berpartisipasi dalam:
1. Melakukan pendataan terhadap warga Daerah melalui aplikasi "Sayang Warga"
2. Kegiatan di bidang kesejahteraan masyarakat di masing-masing wilayah kerjanya
3. Kegiatan di bidang kesehatan
4. Kegiatan di bidang pemberdayaa n dan perlindungan keluarga.
5. Kegiatan di bidang lingkungan hidup.
6. kegiatan di bidang kewaspadaan bencana.
7. Kegiatan di bidang komunikasi dan informasi
Kontrol:
Kegiatan ini dapat di kontrol langsung oleh bapak camat melalui kasie kesra dan perekonomian
Manfaat:
KSH dapat mengoptimalkan perannya dalam masyarakat
Meningkatnya kualitas pemberdayaan masyarakat
Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam membangun kerjasama
Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dengan peran aktif dari KSH
- Sebab Kesenjangan Internal :
Kurangnya sosialisasi pada masyarakat Surabaya tentang fungsi dan peran KSH di Kota
Kurangnya koordinasi sesama KSH.
Kurangn ya monitoring terhadap kinerja dan peran KSH di Masyarakat.
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Kurangnya minat warga untuk menjadi KSH.
Kurangnya informasi tentang fungsi dan peran KSH di Kota Surabaya.
Minimnya Pemahaman KSH tentang fungsi, peran dan tugas KSH.
|
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
Meningkatkan pemahaman KSH tentang fungsi, peran dan tugas untuk memberikan pelayanan bagi warga masyarakat di bidang kesejahteraan masyarakat, kesehatan, pemberdayaa n dan pelindungan keluarga, lingkungan hidup, kewaspadaan bencana, komunikasi dan informasi, serta pendataan warga masyarakat daerah yang responsif Gender.
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Laporan dibuat setiap kegiatan
Outcome: Terlaksananya peningkatan kesadaran keluarga dalam membangun n kerjasama antar-keluarga, warga dan masyarakat
Impact Meningkatk an partisipasi KSH dalam setiap fungsi, peran dan tugasnya
|
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
5789923200 |
|
RENCANA AKSI
|
| Aktivitas 1 |
Peningkatan Kesadaran Keluarga Dalam Membangun Kerja Sama Antar-Keluarga, Warga dan Kelompok Masyarakat |
|
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Laporan dibuat setiap kegiatan
Outcome:
Terlaksananya peningkatan kesadaran keluarga dalam membangun n kerjasama antar-keluarga, warga dan masyarakat
Impact Meningkatk an partisipasi KSH dalam setiap fungsi, peran dan tugasnya
|