GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
UNIT ORGANISASI Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
TAHUN ANGGARAN 2022
PROGRAM Penempatan Tenaga Kerja
KEGIATAN Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja
TUJUAN SUB KEGIATAN Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal untuk mengurangi angka pengangguran
KODE SUB KEGIATAN 1 14 0100 2 07 04 2 01 03
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Persentase peserta yang difasilitasi dalam Kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yaitu : L = 500 orang (50%) P = 500 orang (50%)
    • -
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Pencari kerja laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk dapat mengikuti kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yang disediakan Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya.
      Partisipasi:
      Peserta yang mengikuti kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja adalah Pencari Kerja di Surabaya.
      Kontrol:
      Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja dilakukan oleh pejabat struktural yang terdiri 2 orang : L = 1 Orang P = 1 Orang
      Manfaat:
      Penerima manfaat kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja adalah Pencari Kerja Usia Produktif di kota Surabaya.
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja 2. Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Di dominasi laki-laki .
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Masih adanya anggapan bahwa yang perlu untuk melanjutkan pekerjaan didominasi oleh laki-laki.
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan kompetensi angkatan kerja baik laki-laki maupun perempuan dalam rangka pemenuhan kesempatan kerja bagi angkatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran.
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal
    Outcome: mengurangi angka pengangguran
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 914607762
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Mendorong pencari kerja untuk aktif belajar dan mempersiapkan dirinya selain keahlian/kompetensi sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal
Outcome:
mengurangi angka pengangguran