GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
UNIT ORGANISASI Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
TAHUN ANGGARAN 2022
PROGRAM Penempatan Tenaga Kerja
KEGIATAN Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Perluasan Kesempatan Kerja
TUJUAN SUB KEGIATAN Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal untuk mengurangi angka pengangguran
KODE SUB KEGIATAN 1 14 0100 2 07 04 2 01 05
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah peserta pencari kerja yang mendapatkan akses yang sama dalam kegiatan fasilitasi perluasan kesempatan kerja adalah 250 orang, proporsi peserta pelaku usaha yang hadir L = 125 orang (50%) P = 125 orang (50%)
    • -
    • -
    • -
    • -
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Pencari kerja laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama dan yang hadir untuk mendapat fasilitasi perluasan kesempatan kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya.
      Partisipasi:
      Peserta kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja adalah prioritas masyarakat berpenghasilan rendah (MBR) Surabaya.
      Kontrol:
      Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan fasilitasi perluasan kesempatan kerja dilakukan oleh pejabat struktural yang terdiri 2 orang : L = 1 Orang P = 1 Orang
      Manfaat:
      Penerima manfaat kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja yaitu pencari kerja di kota surabaya.
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja 2. Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Di dominasi laki-laki
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Masih adanya anggapan bahwa yang perlu untuk melanjutkan pekerjaan/bekerja didominasi oleh laki-laki dan perempuan dirumah atau membuka usaha dirumah.
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Meningkatkan kompetensi angkatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal
    Outcome: mengurangi angka pengangguran
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 940885024
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Melaksanakan kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja guna mengupayakan tersedianya kesempatan kerja disektor informal melalui kelompok usaha kecil atau usaha mandiri dengan memanfaatkan potensi lokal yang tersedia dan mendorong perusahaan dilingkup kota surabaya agar lebih dapat merekrut /menggunakan hasil olahan para kelompok usaha kecil atau usaha mandiri tersebut sehingga dapat mening katkan kualitas usaha siap bersaing dengan produk dari perusahaan besar serta terciptanya lapangan pekerjaan disektor informal.
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Meningkatkan pemenuhan kesempatan kerja formal
Outcome:
mengurangi angka pengangguran