GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Kecamatan Wiyung

NAMA PERANGKAT DAERAH Kecamatan Wiyung
UNIT ORGANISASI Kecamatan Wiyung
TAHUN ANGGARAN 2023
PROGRAM PROGRAM PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN UMUM
KEGIATAN Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah
SUB KEGIATAN Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional
TUJUAN SUB KEGIATAN Meningkatkan Jumlah Orang yang Mengikuti Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional
KODE SUB KEGIATAN 7.01.05.2.01.02
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Sarpras yang dibutuhkan kegiatan yaitu Nara Sumber, Transport Lokal Jumlah Penduduk Kecamatan Wiyung Per 31 Desember 2022 L = 36.943 P = 37.281 Jumlah RW se Kecamatan Wiyung sejumlah RW = 34
    • Kelurahan Babatan : LPMK : 1 ( L= 1) RW : 11 ( L = 11) RT : 68 ( P= 6 L= 62)
    • Kelurahan Balasklumprik: LPMK : 1 (L= 1) RW : 8 (L=8) RT : 40 (L=40)
    • Kelurahan Jajartunggal : LPMK : 1 (L= 1) RW :6 (P= 0 L= 6) RT :26 (P= 8 L= 18
    • Kelurahan Wiyung : LPMK :1 (L= 1) RW :9 (P= 0 L= 9) RT :39 (P= 3 L= 36)
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Tokoh Masyarakat (LPMK, RW, RT)yang menerima Operasional Pengelolaan Administrasi, masih didomisili laki-laki.
      Partisipasi:
      Kesenjangan laki-laki dan perempuan dalam pelaksanaan kegiatan Fasilitasi, koordinasi dan pembinaan wawasan kebangsaan dan ketahanan Nasional di wilayah Kecamatan Wiyung lebih di dominan laki- laki.
      Kontrol:
      Peserta hadir karena adanya undangan dari Kecamatan.
      Manfaat:
      Manfaat yang diperoleh masyarakat baik laki2 dan perempuan dari adanya Bimtek dan Sosialisasi Wawasan Kebangsaan, mempunyai tujuan: - Mempertebal rasa kebangsaan serta meningkatkan semangat kebangsaan Manfaat : 1) Pencapaian kehidupan yang dilandasi jati diri bangsa 2) Sadar terhadap sistem Nasional yang bersumber dari Pancasila dan UUD 1945 3) Aktualisasi Cinta Negara Indonesia
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      SDM : Tidak semua SDM dalam OPD paham tentang Gender/Responsif gender. Kurang tersedianya operasional pengelola administasi untuk mendukung kesetaraan gender. Anggaran : Anggaran yang digunakan pada kegiatan ini adalah APBD dan sudah memadai.
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Adanya persepsi masyarakat bahwa lembaga RT RW LPMK adalah laki- laki. - Adanya anggapan bahwa perempuan hanya beraktifitas untuk pengurusan Rumah Tangga.
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Tujuan pelaksanaan subkegiatan adalah untuk pencapaian Program Peyelenggaraan Pemerintah Umum yang lebih responsif gender.
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: 1.Terlaksananya Sosialisasi 2. Banyaknya yang hadir di Sosialisasi
    Outcome: Meningkatkan Jumlah Orang yang Mengikuti Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 8800000
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
1.Terlaksananya Sosialisasi 2. Banyaknya yang hadir di Sosialisasi
Outcome:
Meningkatkan Jumlah Orang yang Mengikuti Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional