NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Kecamatan Wiyung |
UNIT ORGANISASI
|
Kecamatan Wiyung |
TAHUN ANGGARAN
|
2023 |
PROGRAM
|
Program Penyelengga
raan Pemerintahan
dan Pelayanan Publik |
KEGIATAN
|
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang Ada di Kecamatan |
SUB KEGIATAN
|
Peningkatan Efektifitas
Kegiatan Pemberdaya
an Masyarakat di
Wilayah Kecamatan |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Peningkatan Mutu
Pelayanan Administra
si Kemasyarakatan |
KODE SUB KEGIATAN
|
Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik |
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Jumlah Warga Kecamatan
Wiyung
L : 36943 & P : 37281
- Jumlah Tokoh Masyarakat yang
menerima informasi tentang
Operasional Pengelolahan
Administrasi
L : 194, P : 17
- Jumlah Tokoh Masyarakat
(LPMK,RW,RT)yang menerima
Operasional pengelolaan
Administrasi
L : 198, P : 13
- Pejabat yang melakukan penga
wasan pada kegiatan tersebut
Eselon III: L : 2 P : -
Eselon IV: L : 3 P : 1
- Meningkatnya jumlah Tokoh
Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang
memperbaiki Mutu pelayanan
L : 194, P : 17
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Adanya kesamaan kesempa
tan menerima informasi ten
tang Operasional pengelola
an Administrasi. Namun Jml
penerima informasi perem
puan lebih rendah daripada
laki-laki. Dengan perbandi
ngan Laki laki (80%)
Perempuan (20 %)
Partisipasi:
Proporsi jumlah Tokoh
Masyarakat (LPMK,RW,RT)
yang menerima Operasional
pengelolahan Administrasi
lebih bayak laki-laki daripada
Perempuan, Lk (80%) Pr (20%)
Kontrol:
Proporsi pejabat yang melaku
kan pengawasan terhadap
kegiatan ini didominasi
laki-laki
Manfaat:
Proporsi Tokoh Masyarakat
(LPMK,RW,RT) Laki-laki yang
memperbaiki Mutu pelayanan
lebih tinggi dari perempuan.
Dengan perbandingan laki-
laki (80%) Perempuan (20%)
- Sebab Kesenjangan Internal :
Tidak semua SDM
dalam OPD paham
ttg konsep Gender
atau pembangunan
responsif Gender.
Kurang tersedianya
Operasional pengelo
lahan Administrasi
untuk mendukung
kesetaraan Gender.
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Adanya persepsi masya
rakat bahwa pengelola
administrasi pelayanan
adalah laki-laki.
Adanya anggapan bahwa
perempuan belum punya
kemampuan pemahaman
administrasi pelayanan
yang baik
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
Meningkatkan mutu
pelayanan Tokoh
Masyarakat tentang
administrasi kema
syarakatan baik
laki-laki maupun
perempuan
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Meningkatkan akses
informasi terkait
Operasional Pengelo
lahan Adminstrasi
dari (2022) L: 200 P:11
Menjadi (2023) L :194
P: 17
Outcome: Meningkatnya Tokoh
Masyarakat yang mem
perbaiki mutu pela
yanan
dari (2022) L: 200 P:11
Menjadi (2023) L :194
P: 17
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
14147800 |
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
Peningkatan Efektifitas Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah Kecamatan Wiyung |
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Meningkatkan akses
informasi terkait
Operasional Pengelo
lahan Adminstrasi
dari (2022) L: 200 P:11
Menjadi (2023) L :194
P: 17
Outcome:
Meningkatnya Tokoh
Masyarakat yang mem
perbaiki mutu pela
yanan
dari (2022) L: 200 P:11
Menjadi (2023) L :194
P: 17
|