NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Komunikasi dan Informatika |
UNIT ORGANISASI
|
Dinas Komunikasi dan Informatika |
TAHUN ANGGARAN
|
2023 |
PROGRAM
|
Program Pengelolaan Sistem Manajemen Keamanan Informasi |
KEGIATAN
|
Penyelenggaraan Persandian untuk Pengamanan Informasi Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota |
SUB KEGIATAN
|
Penyediaan Layanan Keamanan Informasi |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Penerapan keamanan informasi untuk seluruh OPD mandiri TIK |
KODE SUB KEGIATAN
|
2.21.02.2.01.04 |
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Jumlah pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika di Bidang Keamanan dan Infrastruktur TI berjumlah 73 orang (L: 60 orang (82%) P: 13 orang (18%))
- Adanya kesamaan untuk menjadi pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika yang menangani keamanan informasi
- Jumlah pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika yang menangani keamanan informasi berjumlah 11 orang (L: 8 orang (88%) P: 3 orang (12%))
- Eselon II = L: 1 P: 0 , Eselon III = L: 1 P: 0 , Eselon IV = L: 1 P: 0
- Meningkatnya kecepatan menangani keamanan informasi yang dilakukan oleh Dinas Komunikasi dan Informatika
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Adanya kesamaan masyarakat untuk mendapatkan informasi perihal penanganan keamanan informasi
Partisipasi:
Proporsi laki-laki (83%) yang melakukan penanganan keamanan informasi lebih tinggi dibanding perempuan (17%)
Kontrol:
Pejabat pengawas kegiatan Program Pengelolaan Sistem Manajemen Keamanan Informasi didominasi oleh laki-laki
Manfaat:
Meningkatnya kecepatan pegawai perempuan dalam menangani keamanan informasi yang dilakukan oleh Dinas Komunikasi dan Informatika
- Sebab Kesenjangan Internal :
1. Masih belum optimalnya SDM yang mengetahui tentang pembangunan responsif gender
2. Masih belum optimalnya media KIE perihal edukasi gender
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
1. Adanya anggapan pencari nafkah utama adalah laki- laki
2. Penanganan keamanan informasi lebih cepat oleh laki-laki karena berhubungan dengan jumlah lulusan yang terkait keamanan informasi
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
Meningkatkan peran perempuan dalam penanganan keamanan informasi
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Meningkatnya peran perempuan dalam penanganan keamanan informasi dari 2 orang menjadi 3 orang
Outcome: Terciptanya tim penanganan keamanan informasi yang kompeten Laki-laki dari 7 orang menjadi 8 orang perempuan dari 2 orang menjadi 3 orang
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
3714832973 |
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
Melaksanakan pelatihan keamanan informasi bagi perempuan |
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Meningkatnya peran perempuan dalam penanganan keamanan informasi dari 2 orang menjadi 3 orang
Outcome:
Terciptanya tim penanganan keamanan informasi yang kompeten Laki-laki dari 7 orang menjadi 8 orang perempuan dari 2 orang menjadi 3 orang
|