NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata |
UNIT ORGANISASI
|
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata |
TAHUN ANGGARAN
|
2022 |
PROGRAM
|
Pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan |
KEGIATAN
|
Penyadaran, Pemberdayaan, dan Pengembangan Pemuda dan Kepemudaan terhadap Pemuda Pelopor Kabupaten/Kota, Wirausaha Muda Pemula, dan Pemuda Kader Kabupaten/Kota |
SUB KEGIATAN
|
Peningkatan Kepemimpinan, Kepeloporan Dan Kesukarelawanan Pemuda |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
1. Memberikan pengetahuan tentang apa itu kepemimpinan dan kepeloporan
2. Membangun karakter pribadi (personality) supaya semakin kuat
3. Sebagai sarana pengembangan diri agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif |
KODE SUB KEGIATAN
|
- |
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Kegiatan Kepemimpinan sudah dilaksanakan selama 2 kali pada tahun 2022
- 1. Jumlah gender pada kegiatan kepemimpinan
L : 95 orang
P : 103 orang
- 2. Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana
a. Rapat Pengurus
L: 25 orang
P: 15 orang
b. Diklat kehumasan
L: 25 orang
P:14 orang
c. Pelatihan Pramuka Tanggap bencana
L: 27 orang
P:13 orang
d. Rapat Koordinasi
L: 40 orang
P:20 orang
e. Brigade Penolong
L:20 orang
P:20 orang
f. Diklat Pengelolaan Kwartir Ranting
L:35 orang
P:45 orang
g. Pengembangan Kepemimpinan Gerakan Pramuka Kwartir
L:20 orang
P:28 orang
h. Penyuluhan Hukum & Narkoba
L:88 orang
P:162 orang
i. Kursus Pembina Pramuka Mahir TK Dasar
L:13 orang
P:27 orang
j. Abdimas
L:16 orang
P:24 orang
k. Pitaran Pelatih
L:53 orang
P:20 orang
l. Pembinaan Satuan Karya
L:22 orang
P:18 orang
m. Orientasi MABI
L:33 orang
P:67 orang
n. Penerimaan Tanda Penghargaan Gerakan Pramuka
L:99 orang
P:140 orang
o. Ulang Janji
L:115 orang
P:185 orang
- Total yang mengikuti kegiatan:
L : 726 orang
P : 901 orang
- -
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
1. Kurangnya wawasan pemuda tentang kepemimpinan
2. Kurangnya penerapan displin dan tanggung jawab
3. Kurangnya pengendalian diri
4. Konflik individu / emosi
5. Adanya Indisipliner
Partisipasi:
1. Kurangnya perhatian orang tua pada anak
2. Minimnya pemuda yang ikut berpartisipasi dalam sebuah organisasi
Kontrol:
Pengontrol pada sub kegiatan ini adalah Kepala Bidang Kepemudaan yang dijabat oleh seorang Perempuan
Manfaat:
Pemuda Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
- Sebab Kesenjangan Internal :
Kurangnya kesadaran pemuda tentang kepemimpinan
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Peserta sosialisasi terbatas karena berbenturan dengan kegiatan sekolah
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
1. Memberikan pengetahuan tentang apa itu kepemimpinan dan kepeloporan
2. Membangun karakter pribadi (personality) supaya semakin kuat
3. Sebagai sarana pengembangan diri agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Diharapkan Pemuda Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
Outcome: Pemuda Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
2128316040 |
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
Penyadaran, Pemberdayaan, dan Pengembangan Pemuda dan Kepemudaan terhadap Pemuda Pelopor Kabupaten/Kota, Wirausaha Muda Pemula, dan Pemuda Kader Kabupaten/Kota |
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Diharapkan Pemuda Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
Outcome:
Pemuda Surabaya dapat memahami pentingnya membangun karakter pribadi agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif
|