GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

NAMA PERANGKAT DAERAH Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
UNIT ORGANISASI Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
TAHUN ANGGARAN 2023
PROGRAM PROGRAM PENGARUS UTAMAAN GENDER DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
KEGIATAN Pelembagaan Pengarusutamaan Gender (PUG) pada Lembaga Pemerintah Kewenangan Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG
TUJUAN SUB KEGIATAN Mengadvokasi Perangkat Daerah Kota Surabaya dalam Pelaksanaan Pengarustamaan Gender (PUG) Termasuk Perencaan Pembangunan Responsif Gender (PPRG)
KODE SUB KEGIATAN 2.08.02.2.01.03
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah Perangkat Daerah (PD) Kota Surabaya Tahun 2023 : 27 PD dan 31 Kecamatan
    • PD yang tergabung dalam Tim Penggerak Pengarusutamaan Gender (PUG) Kota Surabaya : 58 Perangkat Daerah dan 6 Bagian dibawah Sekretariat Daerah Kota Surabaya
    • Jumlah Focal Point PUG Kota Surabaya tahun 2021 : L = 33 (45,9 %) P = 39 (54,1 %)
    • Jumlah Focal Point PUG Kota Surabaya tahun 2022 : L = 23 (37,6 %) P = 40 (63,4 %)
    • Seluruh PD telah mendapatkan peningkatan kapasitas pada tahun 2022
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Seluruh PD mendapatkan akses yang sama untuk mendapatkan advokasi PUG
      Partisipasi:
      Kegiatan koordinasi terkait dengan sub kegiatan Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG relatif lebih banyak dihadiri oleh perempuan.
      Kontrol:
      DP3APPKB memiliki Kontrol terhadap pelaksanaan Advokasi PUG di Kota Surabaya
      Manfaat:
      Baik laki-laki maupun perempuan memperoleh manfaat yang sama dalam sub kegiatan Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG.
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      Belum semua SDM memahami pentingnya konsep keadilan gender
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Adanya mutasi kepegawaian membuat Focal Point Gender Perangkat Daerah yang sudah terlatih dipindah tugaskan, sehingga Focal Point yang baru harus mempelajari konsep gender dari awal.
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Mengadvokasi 58 Perangkat Daerah Kota Surabaya dalam Pelaksanaan Pengarustamaan Gender (PUG) Termasuk Perencaan Pembangunan Responsif Gender (PPRG)
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: 1. Tersusunnya agenda tim driver PUG Kota Surabaya tahun 2023; 2. Tersusunnya Tagging Anggaran Responsif Gender (ARG) Kota Surabaya; 3. Tersusunnya PPRG seluruh PD Kota Surabaya; 4. Tersusunnya dokumen PPRG Kota Surabaya sesuai tagging ARG; 5. Tercapainya pemahaman konsep gender bagi peserta sosialisasi; 6. Terlaksananya Surabaya Gender Award dalam rangka mendukung PUG di Kota Surabaya. 7. Tercapainya 100 % Kecamatan Responsif Gender (KRG) yang terdiri dari 31 Kecamatan di Kota Surabaya.
    Outcome: Indikator Sub Kegiatan: - Jumlah Perangkat Daerah yang Mengikuti Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan Pengarustamaan Gender (PUG) Termasuk Perencaan Pembangunan Responsif Gender (PPRG) Kewenangan Kabupaten/Kota Indikator Kegiatan: - Jenis dokumen PPRG yang disusun oleh perangkat daerah Indikator program: - Persentase Perangkat Daerah yang responsif gender
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 540585836
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 1. Rapat koordinasi Tim Driver Pengarusutamaan Gender (PUG) Kota Surabaya; 2. Desk seluruh PD terkait Penyusunan PPRG;
Aktivitas 2 3. Pendampingan seluruh PD terkait Penyusunan PPRG; 4. Review dokumen PPRG seluruh PD
Aktivitas 3 5. Melaksanakan sosialisasi gender bagi masyarakat; 6. Surabaya Gender Award (SGA);
Aktivitas 4 7. Kecamatan Responsif Gender (KRG).
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
1. Tersusunnya agenda tim driver PUG Kota Surabaya tahun 2023; 2. Tersusunnya Tagging Anggaran Responsif Gender (ARG) Kota Surabaya; 3. Tersusunnya PPRG seluruh PD Kota Surabaya; 4. Tersusunnya dokumen PPRG Kota Surabaya sesuai tagging ARG; 5. Tercapainya pemahaman konsep gender bagi peserta sosialisasi; 6. Terlaksananya Surabaya Gender Award dalam rangka mendukung PUG di Kota Surabaya. 7. Tercapainya 100 % Kecamatan Responsif Gender (KRG) yang terdiri dari 31 Kecamatan di Kota Surabaya.
Outcome:
Indikator Sub Kegiatan: - Jumlah Perangkat Daerah yang Mengikuti Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan Pengarustamaan Gender (PUG) Termasuk Perencaan Pembangunan Responsif Gender (PPRG) Kewenangan Kabupaten/Kota Indikator Kegiatan: - Jenis dokumen PPRG yang disusun oleh perangkat daerah Indikator program: - Persentase Perangkat Daerah yang responsif gender