GENDER BUDGET STATEMENT (GBS)
Kecamatan Simokerto

NAMA PERANGKAT DAERAH Kecamatan Simokerto
UNIT ORGANISASI Kecamatan Simokerto
TAHUN ANGGARAN 2022
PROGRAM Kode: [7.01.04.2.01.01] Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan (Trantib_1202) lokasi: Kecamatan Simokerto
KEGIATAN Koordinasi Penerapan dan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
SUB KEGIATAN Meningkatkan Jumlah Penertib dari Instansi Polsek maupun Koramil dengan Skala L:P = 1:1
TUJUAN SUB KEGIATAN Melakukan Penertiban PKL, dll yang berada di atas Pedestrian, atau bahu jalan
KODE SUB KEGIATAN Kode: [7.01.04.2.01.01] Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan (Trantib_1202) lokasi: Kecamatan Simokerto
ANALISIS SITUASI
  1. Data Pembuka wawasan
    • Jumlah Pegawai Penertiban Kecamatan adalah : L = 14 dan P = 1
    • Partisipasi : Pegawai PNS dan Non PNS Trantib telah melaksanakan Kegiatan Penertiban sesuai dengan jadwal yang ditentukan
    • Akses : Di setiap jalan untuk melakukan pemantauan
    • Kontrol : Adanya mobilitas penduduk di Kec. Simokerto
    • Manfaat : Agar Surabaya Aman dan Terkendali
  2. Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
    1. Faktor Kesenjangan :
      Akses:
      Di setiap jalan untuk melakukan pemantauan
      Partisipasi:
      Pegawai PNS dan Non PNS Trantib telah melaksanakan Kegiatan Penertiban sesuai dengan jadwal yang ditentukan
      Kontrol:
      Adanya mobilitas penduduk di Kec. Simokerto
      Manfaat:
      Agar Surabaya Aman dan Terkendali
    2. Sebab Kesenjangan Internal :
      Adanya pemakaian mobil operasional untuk dipakai pada seksi Trantib selain mobil Patroli seksi Trantib sewaktu - waktu
    3. Sebab Kesenjangan Eksternal :
      Masuknya para PKL, dll yang sewaktu - waktu dan tidak merata di lingkungan Kec. Simokerto Jumlah PKL, dll yang ditertibkan bila terlalu banyak akan memakan waktu lama untuk pendataan
CAPAIAN SUB KEGIATAN
  1. Tolak Ukur :
    Memaksimalkan hubungan kerjasama dengan instansi Polsek maupun Koramil
  2. Indikator dan Target Kinerja :
    Output: Meningkatnya Jumlah Penertib baik dari Kecamatan, didukunng oleh Polsek maupun Koramil dari 11 orang menjadi kurang lebih 25 orang dengan perbandingan L:P = 1:1
    Outcome: Mempercepat proses penertiban dan memakan waktu tidak terlalu lama
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.) 114371894
RENCANA AKSI
Aktivitas 1 Kode: [7.01.04.2.01] Koordinasi Penerapan dan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS Output:
Meningkatnya Jumlah Penertib baik dari Kecamatan, didukunng oleh Polsek maupun Koramil dari 11 orang menjadi kurang lebih 25 orang dengan perbandingan L:P = 1:1
Outcome:
Mempercepat proses penertiban dan memakan waktu tidak terlalu lama