NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja |
UNIT ORGANISASI
|
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja |
TAHUN ANGGARAN
|
2021 |
PROGRAM
|
Hubungan Industrial |
KEGIATAN
|
Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok
Kerja dan Penutupan Perusahaan di Daerah Kabupaten/Kota |
SUB KEGIATAN
|
Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan pengurus serikat pekerja/serikat buruh tentang peraturan ketenagakerjaan sehingga dapat tercapai suasana hubungan industrial yang harmonis antara pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh |
KODE SUB KEGIATAN
|
1 14 0100 2 07 05 2 02 01 |
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Kegiatan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota merupakan kegiatan Bimtek yang dihadiri oleh 300 organisasi serikat pekerja/serikat buruh pada tingkat perusahaan :
L = 240 orang (80%)
P = 60 orang (20%)
- -
- -
- -
- -
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Setiap pengurus serikat pekerja/buruh perusahaan yang diundang dalam kegiatan ini diberikan akses yang sama untuk menunjuk perwakilannya baik pengurus laki-laki atau perempuan sesuai dengan kapasitas keanggotaan di organisasi serikat pekerja pada tingkat perusahaan
Partisipasi:
Persentase peserta yang mewakili organisasi serikat pekerja pada tingkat perusahaan yang hadir dalam kegiatan ini :
L = 80%
P = 20%
Kontrol:
Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota dilakukan oleh 3 orang pejabat struktural yang terdiri dari :
Eselon III :
L = 1 orang
Eselon IV :
P = 2 orang
Manfaat:
Penerima manfaat kegiatan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota
adalah pengurus serikat pekerja/serikat buruh perusahaan diwilayah Kota Surabaya
- Sebab Kesenjangan Internal :
Sarana prasarana dan anggaran yang mendukung bimtek secara daring
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Masih adanya anggapan bahwa yang menjadi pengurus seirkat pekerja/serikat buruh di dominasi oleh laki-laki.
Pelaksanaan bimtek secara daring menyebabkan kurang maksimal karena peserta harus mempunyai paket internet
|
CAPAIAN SUB KEGIATAN
|
-
Tolak Ukur :
Untuk memberikan pemahaman kepada peserta bimtek terkait peraturan perundang-undangan khususnya Undang-Undang Cipta Kerja sehingga dapat tercapai suasana Hubungan Industrial yang harmonis antara perusahaan dan Perkerja/serikat pekerja
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Pekerja/serikat pekerja yang menghadiri kegiatan berjumlah 300 orang pekerja
Outcome: Dari 300 orang pengurus serikat pekerja/serikat buruh pada tingkat perusahaan yang hadir tingkat persentase kehadiran peserta laki-laki lebih tinggi 85 persen daripada tingkat kehadiran peserta perempuan yang hanya 15 persen
|
JUMLAH ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
661235173 |
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok
Kerja dan Penutupan Perusahaan di Daerah Kabupaten/Kota |
Aktivitas 2 |
Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan di Daerah Kabupaten/Kota |
|
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Pekerja/serikat pekerja yang menghadiri kegiatan berjumlah 300 orang pekerja
Outcome:
Dari 300 orang pengurus serikat pekerja/serikat buruh pada tingkat perusahaan yang hadir tingkat persentase kehadiran peserta laki-laki lebih tinggi 85 persen daripada tingkat kehadiran peserta perempuan yang hanya 15 persen
|