A. | LATAR BELAKANG |
• Pertimbangan peraturan Permenaker No. 39 tahun 2016 tentang Penempatan Tenaga Kerja pasal 14 : (1) Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja memiliki fungsi Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja (2) Dalam melaksanakan fungsi Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), pelaksana Penempatan Tenaga Kerja mempunyai tugas: a. pelayanan IPK; b. pelayanan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan; dan c. pelayanan Perantaraan Kerja. • Pertimbangan teknis Pencari kerja terbesar didominasi oleh lulusan SMK yang dimana memiliki jargon SIAP KERJA dan pertimbangan bahwa pembinaan terhadap BKK juga dilakukan terhadap peserta didiknya.Perlu adanya kegiatan yang dapat mengembangkan kemampuan softskill pencari kerja Kota Surabaya agar dapat bersaing dengan pencari kerja dari daerah lain sehingga menambah ketahanan dan daya saing pencari kerja Kota Surabaya di pasar kerja. |
|
B. | TUJUAN |
• Meningkatkan softskill para pencari kerja dan peserta pasca pelatihan agar siap memasuki dunia kerja • Memberikan bekal kepada calon lulusan SMK agar mampu memilih bidang kerja yang sesuai di pasar kerja |
|
C. | OUTPUT YANG INGIN DICAPAI |
Pencari Kerja yang mengikuti Kegiatan Bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja sebanyak 1100 orang |
|
D. | RINCIAN KEGIATAN |
Pelaksanaan kegiatan ini berupa bimbingan teknis yang melibatkan narasumber dari praktisi HRD, praktisi akademisi dan pembicara dari Dinas Tenaga Kerja Propinsi Jawa Timur untuk menyiapkan softskill bagi siswa SMK sebagai calon pencari kerja dan pencari kerja agar siap memasuki dunia kerja |
|
3. | TEMPAT DAN WAKTU |
Gedung Pemerintah Kota Surabaya, SMK (Sekolah Menengah Kejuran) dan Perguruan Tinggi Kota Surabaya yang memiliki BKK |
|
4. | PESERTA |
Alumni BKK, peserta pasca pelatihan, pencari kerja ber KTP Surabaya |
|
5. | ANGGARAN |
Rp. 512.490.247 |
|
6. | JADWAL ACARA |
Dalam kurun waktu 1 tahun sesuai dengan jadwal yang ditentukan |
|
7. | PENUTUP |
Kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja sangat bermanfaat bagi pencari kerja di Kota Surabaya untuk membekali dirinya agar nantinya dapat memilih pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki serta dapat membidik peluang kerja. Dalam kegiatan ini diberikan kiat-kiat dan trik-trik bagi calon tenaga kerja yang akan memasuki dunia kerja juga ketentuan ketentuan dan peraturan pada saat di dunia kerja serta di berikan informasi pasar kerja apa saja yang dibutuhkan saat ini dari nara sumber yang kompeten dan berpengalaman. |